RETO 1: MODELO PEDAGÓGICO

1. Definir el Modelo Pedagógico en base al Proyecto Confianza Institucional.
2. Actualizar al profesorado en pedagogías activas para formar alumnado competente.
3. Apostar por una educación inclusiva para dar mejor respuesta a las necesidades del alumnado.
4. Desarrollar nuestro proyecto lingüístico, apostando por una visión integradora donde todas las lenguas se apoyen entre sí.

RETO 2: COMUNICACIÓN

1. Potenciar la Marca “Corazonistas” y comunicación externa.
2. Mejorar la comunicación interna.
3. Asegurar la sostenibilidad de la matriculación en el centro.
4. Intensificar la relación familia-escuela para conformar una visión globalizada y completa del niño.

RETO 3: ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN AVANZADA

1. Adaptar el espacio y la infraestructura tecnológica al modelo pedagógico.
2. Disponer de una gestión económica eficiente, transparente y sostenible.
3. Desarrollar el modelo de Gestión Avanzada (MGA) y un plan de innovación de centro.
4. Definir y gestionar las alianzas clave.

RETO 4: PERSONAS AFECTIVAS Y EFECTIVAS

1. Mejorar la contratación y acogida.
2. Establecer un sistema de evaluación y formación del personal docente y no docente.
3. Mantener la motivación, implicación y satisfacción.
4. Extender el liderazgo compartido y trabajo en equipos.

RETO 5: MISIÓN Y SOCIEDAD

1. Ser referente de la misión evangelizadora.
2. Participar de la misión desde vocaciones específicas, hacia una corresponsabilidad entre hermanos y seglares.
3. Desarrollar el Compromiso Social y Medioambiental (17 ODS).
4. Proponer estilos de vida saludable a los distintos grupos de interés del centro.